Les Démarches Entreprise

Démarches Santé

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  • Déclarer vos cotisations
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Gérer l’affiliation de mes salariés

Pour gérer les entrées / sorties de vos salariés, rendez-vous sur votre espace Entreprise Frais de Santé.

Bouton espace sécurisé SANTE

Si vous ne souhaitez pas procéder par internet, un bulletin individuel d’affiliation doit impérativement être retourné, tamponné et signé (par le salarié et l’employeur) à l’adresse indiquée sur le document.

Bulletin individuel d’affiliation régime frais de santé

Notice d’affiliation frais de santé

Démarches Prévoyance

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Affiliation des salariés

Au-delà des déclarations effectuées via la DSN concernant le régime de prévoyance, aucune autre démarche d’affiliation n’est à effectuer pour votre prévoyance d’entreprise.


Déclarer des arrêts de travail

Déclarez en ligne depuis votre espace sécurisé ENTREPRISE PREVOYANCE

Bouton espace sécurisé PREVOYANCE(Consultez le Guide espace PREVOYANCE ENTREPRISE)

Vous pouvez également faire cette déclaration par courrier en adressant la demande de prestations accompagnée des pièces justificatives nécessaires à l’étude du dossier.

Demande de prestations à compléter


Déclaration de Décès

En cas de décès d’un de vos collaborateurs, contactez l’organisme assureur KLESIA Prévoyance.

Les documents ci-dessous doivent être complétés et adressés au service dédié de KLESIA Prévoyance.

Demande de règlement d’un capital

Demande de règlement d’une allocation Frais d’Obsèques


Portabilité

En cas de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, ou de fin de contrat à durée déterminée ouvrant droit à prise en charge de l’assurance chômage, l’ancien salarié peut conserver le bénéfice de l’ensemble des garanties appliquées dans son ancienne entreprise.

Le maintien des garanties est accordé à compter du lendemain de la date de fin du contrat de travail du salarié. La durée du maintien est égale à celle du dernier contrat de travail ou des derniers contrats de travail lorsqu’ils sont consécutifs chez le même employeur. Elle est appréciée en mois, le cas échéant, arrondie au nombre supérieur, sans pouvoir excéder douze mois.


Pour plus d’informations :

Consulter la foire aux questions